这家互联网公司想推动电影工业转型升级

影视综艺 编辑: 来源:大娱乐综合 时间:2017年05月27日 17:12:55

  引言:大制作现如今成为中国电影的苦手,这在十年前或许还是个笑话。然而大量好莱坞大片的冲击,大量IP的改编,都让中国的电影人开始思考如何推动中国低下的电影工业化水平。其

  引言:大制作现如今成为中国电影的苦手,这在十年前或许还是个笑话。然而大量好莱坞大片的冲击,大量IP的改编,都让中国的电影人开始思考如何推动中国低下的电影工业化水平。其中,有这样一家互联网公司,正试图将互联网的概念引入电影制作的上下游,致力推动中国电影工业,甚至世界电影工业的转型升级。他到底是如何做的呢?即将上映的电影《异兽来袭》背后的故事或许能够告诉我们答案。

  电影工业化的基本定义

  在新闻和媒体上,无数媒体人批评中国电影时都会很自然地提出中国电影工业化程度很低,因此国产电影始终无法达到好莱坞大片的制作水平。

  电影工业化到底指的是什么?简单来说,电影工业化自然是指电影的工业化,而工业化的概念是工业就业人数在总就业人数中比重不断上升的过程,而工业的特点最基本的不是机械化,而是各司其职,社会分工进入深度细化。

  因此,电影工业化的概念也就浮现出来了,其所指的是在电影行业中职务划分进入深度细化,从业者各司其职,每个人都只负责某专业的部分。

  或许会有人想问,中国的电影工业中划分导演、编剧、制片、灯光等等不已经实现了划分了吗?

  当然,中国电影产业中已经实现了像编剧、制片到中期、后期的划分,但是这种划分用比喻来说,就和农业时代中国“士农工商”四大职业划分是一样的,属于最基础的职务划分。

  举一个细节上的例子,美国好莱坞成熟的工业化体系中存在大量工会,而工会的几大基本业务中就包括介绍工作,每一个参加工会的电影从业者都会在工会上提供自己的简历。那么所谓工业化的职务细分是什么样的呢?在履历中,介绍职务时,中方的划分水平大概写的是演员、类型片导演、后期剪辑这一类,而好莱坞就有“Dialect Coach”(职业口音教练)等细化到某一部分的职位描述。

  精细化分工的缺失堵住了中国导演前进之路

  在了解了电影工业化概念以后,中国工业化不足的概念也就清晰了,但是这和大制作有什么必然联系呢?

  首先,中国的导演水平与世界顶级大导演有没有差距不好说,但是与好莱坞导演的平均水平比绝对不会逊色,而所谓好莱坞大片中绝大多数都是这些平庸的导演贡献的,那么为什么一方可以制作,一方却力不从心呢?

  原因就在于导演也是人,而人的精力永远是有限的,在“手工作坊”的生产模式下,导演要实现面面俱到是不可能的,只有细分职务、各司其职的成熟工业化体系能够帮助导演集中精力在电影的整体把握上。

  在制作《唐顿庄园》时,无论是编剧、导演、制片还是演员,都不可能在服装、背景、口音等决定品质的细节上做到完美无缺,只有专业管理这一部分的专业人员能够将全部精力投身在细节的把握上。像国内古装剧从口音到服装,从吃的东西到说的俗语,细节一塌糊涂背后并不能单纯把锅甩给导演或者编剧,这已经超出了他们的精力把握范围,只有成熟的工业体系能够稳定地提供相关帮助。

  合理高效的资源分配打通中国电影工业化的任督二脉

  在理解电影工业化和工业化程度不足带来的问题以后,自然而然需要回答的问题就变成了中国电影工业化的转型升级之路到底应该升级什么?

  上文已经提到,在美国的好莱坞,有大量工会连接着制片公司和电影从业者,成为两者之间沟通的桥梁。可以说,好莱坞成熟的工会体系是决定好莱坞电影工业化高度发达的核心。

  工会作为中介,一方面为需要制作电影的制片公司提供各方面人才,直接免去了制片公司寻找相关人员所需花费的时间和资金,使资源能够最高效得到利用,而不会让资金在缺乏人才、找不到专业人士的过程中被浪费。

  另一方面,工会保护了电影从业者的利益,因为电影从业者的流动性,在没有工会作为中介提供担保的情况下,与制片公司合作会牵扯从业者过多的精力,也容易产生经济纠纷。正是因为中介提供平台和保护,大量零散的从业者可以全心全意参与到自己专业的电影领域中去,为整体的电影制作提供专业化的服务。

  那么,中国电影工业目前主要遇到的问题是什么样的呢?除了中影在国家力量上推出的政治电影,中国电影人在制作电影的过程中始终面对着“瞎子”的困扰:在获得好的点子希望找投资时,不知道哪家投资感兴趣;在获得投资以后,找不到对这个点子专业对口的编剧;找到了编剧需要找导演;找到了导演拍好了电影需要找后期;拍历史剧需要找历史学家纠正常识错误;拍医疗剧需要找医学院的帮忙专业化;在北方拍要有北方口音,南方拍有南方口音……

  这一系列的问题让电影人从组建起一个团队,到最后完成电影,中间需要耗费大量资金和精力在寻找和沟通上,并且最后的成品由于搜集面广度和深度的问题往往无法获得需要的效果,最终成品也就差强人意。

  《异兽来袭》呈现的变化

  最近即将上映一部叫《异兽来袭》的电影,以怪兽+冒险为题材,属于国内极为少见,基本无人敢拍的类型,让人不由好奇导演的勇气。

  电影尚未上映,不好去说,但是在了解了背后的制作以后,一家名为蓝海创意云的公司却浮现出来。

  正如前文所述,中国电影工业化的道路之所以蜿蜒崎岖,其中重要的一环在于有沟通和保障能力的撮合型组织的缺失,而这家蓝海创意云所做的工作却恰恰正在于此。

  蓝海创意云依靠互联网的沟通能力将十万以上的工作室集合在同一个平台上,将电影工业涵盖的全领域都成功覆盖。同时与其他资源整合型平台不同,蓝海创意云并未试图将业务拓展到全领域,而是专精于文创,通过全领域全阶段的布局,打通上下游产业,让制片不用自己找导演,导演不用自己找后期,后期不用自己像无头苍蝇一样接活。

  这种变化意味着中国电影工业的各个阶段再不用耗费大量精力想方设法地依靠传统方式拓展上下游,只要在平台上依托互联网的大数据功能,就能轻松找到自己需要的订单,或者将订单交给专业的人士去完成。

  当传统的线下工会之路在中国的环境中根本走不通的情况下,蓝海创意云依托互联网实现了同样的作用,甚至依靠互联网的即时性,能够跨越地域实现电影工业化环节中最根本的分配和沟通环节,节约了资金和人力,又能精准地实现需求的专业对口。可以说,在蓝海创意云身上,能够模糊地感觉到中国电影工业化的道路正在慢慢实现。

  最后的话

  《异兽来袭》中蓝海创意云承担了全部后期分包的工作,看似平常的分包业务,却正中中国电影工业薄弱的脉门。

  即使是好莱坞,也无法像互联网一样沟通超过十万,甚至百万文创界人士,井井有条地完成某项工作,而这就是蓝海创意云为中国电影工业开出的药方。

  目前来看,蓝海创意云完成的工作当然存在不小的瑕疵,但是在中国,甚至世界范围内,蓝海创意云提出的互联网远距离合作,建立文创大平台的想法无疑是超前的,甚至独一无二,极具价值的。作为一家互联网公司,蓝海创意云并不止步于在云渲染一方面取得的成就,始终不曾被过去的成绩束缚住前进的脚步,以一家公司之力,尝试推动整个中国的电影工业实现转型升级。或许正是这种情怀,让蓝海创意云永不止步,正不断接近这个伟大的目标。


相关文章